Estamos tomando un descanso de TODA la programación desde el lunes, 21 de febrero, hasta el jueves, 3 de marzo, para prepararnos para nuestro regreso a los programas en persona a partir del lunes, 7 de marzo. Consulte nuestro calendario para obtener la información más actualizada sobre los horarios y las ubicaciones del programa.

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Nuestro Equipo

Personal

Sam Jean – pronombres femeninos/ella

Gerente de Comunicaciones y Desarrollo

Sam Jean trae su energía de consejera de campamentos veraneros por donde ella vaya. Ella se carga con más energía en crear y participar en programas que benefician a la comunidad. Sam ha trabajado con jóvenes de varias edades en los campamentos veraneros y en las escuelas. Antes de unirse a OUT MetroWest, Sam se encargaba de proveer servicios informados y sensibles al trauma a todos los sobrevivientes en la comunidad LGBTQ+. Ella ha abogado en favor a una gran cantidad de pólizas que son intersecciónal y feminista dentro del Commonwealth, incluyendo la educación inclusiva sobre las relaciones sexuales LGBTQ+.  

Sam es del norte del estado de Nueva York, y se mudo a Massachusetts para perseguir una Licenciatura en Los Estudios de Mujer, Genero, Sexualidad y Arte. Durante su tiempo libre, usted puede encontrar a Sam participando en los Queer Scouts y buscando comida vegana a través de todo Massachusetts. Ella vive en Waltham con su pareja Andie(elle/elles), ¡y su gato de 10 lbs, Orion!

Lily Pearl – pronombres femeninos/ella

Gerente de Programas Educativos

Como consejera y exalumna de OUT MetroWest, Lily ha sido una gran parte de OUT MetroWest en varias formas. Desde que ella estaba en la segundaria y era presidenta del club de Aliados, ella ha trabajado de manera muy diligente para educar a la gente sobre la comunidad LGBTQ+. Ella ha abogado por cambios en la política en el currículo de su escuela segundaria y como lidiaban con el acoso. Ella ha trabajado con varias organizaciones diferentes para apoyar las familias LGBTQ+ y jóvenes de identidades/comunidades marginalizadas.

Lily fue adoptada de la China cuando ella tenia un año y ha vivido en Massachusetts desde ese entonces. Ella se graduó de Smith College con una Licenciatura en Los Estudios de Mujer y Genero, con un enfoque en la Sociología. Durante su tiempo libre, usted puede encontrar a Lily trabajando en una finca de alpacas y creando la receta perfecta para sopa de matzá. Lily vive en Southborough con su perro de 15 años, Piper.

Whitney Retallic – pronombres femeninos/ella

Directora Ejecutiva

Por más de 20 años, Whitney ha trabajado con jóvenes y adultos en una variedad de marcos y escenarios, incluyendo como consejera de una organización estudiantil para jóvenes LGBTQ+ a nivel universitario. Ella ha dirigido programas de liderazgo para estudiantes en las escuelas intermedias hasta niveles universitarios, y ha dirigido She has directed leadership programs for students in middle school through college, led iniciativas interreligiosas de justicia social y programas de educación al aire libre realizados, todo dentro de MetroWest.

Whitney es originalmente del estado de Iowa. Ella se mudo al área MetroWest cuando asistió a la universidad y siguió a recibir una maestría en educación dentro del área de Boston. Fuera de su trabajo, a Whitney le encanta disfrutar la naturaleza, empezar nuevos proyectos en su hogar (¡y a veces los termina!), y trabaja al lado de sus vecinos sobre temas de justicia social.

Whitney vive en Maynard con su esposa, E.J. Labb (pronombre: ella), quien es la directora ejecutiva de un centro de vida asistida en Westford, con su hija, Kaya.
Ricky

Ricky Saucedo – pronombres elle/elles

Gerente de Programas y Divulgación

Ricky es una persona queer, no-binario, de diáspora Latine quien continua descolonizar todos los aspectos de su vida. Como la “oveja negra” de su familia y como niñe intermedie de una familia inmigrante de Guatemala, Ricky logró superar las percepciones negativas para convertirse en la primera persona de su familia en graduarse con una Licenciatura en Comunicación y Estudios Audiovisuales. Ricky mezcla su educación formal con la sanación y las practicas naturales; y siempre continua con mucho amor, pasión para la ciencia ficción, y responsabilidad. Ricky ha aprendido sobre la importancia de la comunidad a través de su educación sobre el Renacimiento de Harlem y los Amotinamientos de Stonewall de educadores Negros. Con esta sabiduría, Ricky continúa en su camino para aprender sobre las formas en que las personas pueden encontrar la curación fuera de los espacios que no valoran la ira como una emoción de curación y liberación. Si alguna vez encuentras a Ricky fuera de su cueva de oso, ¡no tengas miedo de saludarle!

Además de nuestro personal mencionado anteriormente, varios miembros de nuestro equipo sirven a los participantes jóvenes y exalumnos en una capacidad de medio tiempo. 

Marie Caradonna – pronombres femeninos/ella

Alum Engagement Coordinator

Marie Caradonna (pronombre: ella) sirve como nuestra asesora de participación de alumnos. Marie tiene su maestría en orientación y consejería, fue maestra de escuela pública y asesora de GSA, y ha estado con OUT MetroWest desde su fundación.
Un equipo de asesores adultos ayuda a facilitar el Hangout de Nexus, Prism, Umbrella y Youth of Color. Junto con los líderes juveniles, planifican las actividades de las reuniones, dirigen las discusiones y sirven como mentores/modelos a seguir para los jóvenes participantes.

Junta Directiva

  • Brandon Adams (he/him)(él)
  • Noah Augustine, Treasurer (he/him)(él)
  • Bebe Blackman (she/her)(ella)
  • Cara Fearing (she/her)(ella)
  • Laura Gramenelles (she/her)(ella)
  • Celia Harrison, Clerk (she/her)(ella)
  • Katherine S. Kaufmann, Director Emerita (she/her)(ella)
  • Becky Kimball (she/her)(ella)
  • Michael Lara (he/him)(él)
  • Ashley Seeley (she/her)(ella)
  • Donna Tambascio, Chair (she/her)(ella)
  • Anne Terhune, Director Emerita (she/her)(ella)

Crecimiento de Nuestro Equipo

Creemos que los jóvenes LGBTQ+ prosperan cuando se conectan con diversos mentores/modelos adultos a seguir. Cuando tengamos vacancias de trabajo, se publicarán aquí. Se anima especialmente a postularse a gente de raza negra, gente indígena y las personas de color. Si usted es LGBTQ+ y una persona de color y desea que le tengamos en cuenta para futuras oportunidades laborales o de servicio en la junta, considere comunicarse con nuestra directora ejecutiva, Whitney Retallic.
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