OUT MetroWest reconoce una larga historia de violencia y opresión contra las personas LGBTQ+ -y las personas negras, indígenas y de color [BIPOC], tanto las que son LGBTQ+ como las que no lo son- perpetrada por las fuerzas del orden como instituciones y sus representantes como individuos.
Esta política guía a nuestra organización hacia decisiones que encarnan nuestros valores organizativos; protegen a los jóvenes a los que servimos, así como a nuestro personal y voluntarios; y utiliza nuestro papel en la comunidad para realizar cambios de una manera que se ajuste a nuestra capacidad, experiencia y misión. Esta política reconoce que muchos miembros de nuestra comunidad no se sienten seguros en presencia de las fuerzas del orden y que el cambio necesario para corregir el curso de la historia de opresión perpetrada por las instituciones de las fuerzas del orden es mucho mayor que nuestra organización.
En consonancia con nuestros valores, en particular el que afirma que desafiaremos los sistemas de opresión:
- No habrá agentes de la ley armados y uniformados en nuestras instalaciones o eventos, salvo como último recurso o en caso de verdadera emergencia, o si así lo exige la ley o la normativa vigente. El Director del Programa mantendrá una política separada que oriente al personal del programa sobre los pasos a seguir antes de llamar a las fuerzas del orden como «último recurso».
- OUT MetroWest no impartirá cursos de formación sobre cuestiones/competencia LGBTQ+ con la presencia de representantes de las fuerzas del orden que asistan en calidad de tales.
- OUT MetroWest participará en iniciativas o actos de ámbito comunitario que aborden la opresión sistémica histórica y actual. OUT MetroWest no participará en aquellas iniciativas o eventos que centren la perspectiva o la voz de las fuerzas del orden. El Director de Comunicación y Divulgación (COM) tomará las decisiones sobre los compromisos con la comunidad guiándose por esta política. Si una petición no se presta a una decisión clara, el COM la llevará a la reunión de personal para debatirla.
- El personal que no se sienta cómodo asistiendo a cualquier acto en el que participe OUT MetroWest y en el que vayan a estar presentes las fuerzas del orden podrá optar por no participar sin que se le planteen dudas ni consecuencias.
- Sabemos que no podemos predecir la naturaleza de cada acontecimiento/situación. Cuando nos encontremos en una circunstancia que no se ajuste a la intención de esta política, utilizaremos esa experiencia para aprender y formular futuras recomendaciones y medidas.
