Atualização sobre as medidas que a OUT MetroWest tomou em resposta às alegações de racismo no local de trabalho
17 de maio de 2023
No inverno passado, alegações de racismo no local de trabalho foram relatadas à Diretoria da OUT MetroWest. Em resposta, entre outras ações, a organização contratou a Brave Space Consulting para conduzir uma investigação independente. Apreciamos o cuidado e a atenção dispensados a todos os entrevistados durante esse processo e acolhemos as conclusões e recomendações do investigador.
A investigação revelou que não havia provas suficientes para fundamentar a alegação de que as ações investigadas atendiam aos requisitos legais de discriminação racial. A Diretoria agradece o apoio expresso por muitos membros da comunidade durante todo esse processo. No entanto, a diretoria também reconhece que sempre há espaço para crescer e melhorar e está comprometida em aprofundar o trabalho de diversidade, equidade e inclusão dentro da organização, que vem sendo realizado nos últimos anos. Junto com – epara – nossaequipe, pretendemos fornecer mais recursos e implementar políticas e práticas para garantir que possamos neutralizar e tratar de preconceitos inconscientes e outras disparidades.
A OUT MetroWest continua firme em nossa missão de construir comunidades onde os jovens LGBTQ+ prosperem e em nosso compromisso de criar um local de trabalho que seja acolhedor e dê apoio a todos equipe. Somos gratos pela confiança que conquistamos na região MetroWest com milhares de jovens, suas famílias e parceiros da comunidade. Continuamos comprometidos com o atendimento a todas as crianças e jovens LGBTQ+ em toda a região MetroWest e com a garantia de que nossos espaços sejam seguros e ofereçam apoio a todos.
Respeitosamente,
A Diretoria da OUT MetroWest
2/2/23
A Diretoria da OUT MetroWest contratou os serviços de investigação independente da Brave Space. As entrevistas com as partes envolvidas começarão assim que possível e serão oferecidas tanto virtualmente quanto pessoalmente para melhor atender às necessidades individuais.
A Brave Space se baseia em décadas de experiência em análise comportamental para criar ambientes de aprendizado baseados em evidências que conduzam ao nível de autoconsciência necessário para interromper de forma construtiva os sistemas injustos. Como uma empresa pertencente a uma minoria de mulheres certificada pelo MA Supplier Diversity Office, os consultores da Brave Space estão comprometidos com o impacto social e o envolvimento da comunidade. Para saber mais sobre essa organização, acesse o site: https://www.bravespaceconsulting.com/.
1/23/23
A diretoria e a equipe da OUT MetroWest levam muito a sério as recentes alegações de racismo no local de trabalho. Estamos no processo de contratação de um investigador independente para investigar essas alegações; esperamos que a investigação comece no início de fevereiro de 2023. Como se trata de uma situação envolvendo pessoal, não podemos compartilhar mais detalhes no momento. Após a conclusão, comunicaremos os resultados da investigação conforme permitido por lei.
Estamos compartilhando essas informações com vocês – nossa comunidade – com o desejo de promover a transparência e a comunicação aberta e de honrar a confiança que foi construída entre a OUT MetroWest e nossa comunidade nos últimos doze anos.
Há mais de uma década, nosso objetivo é criar e garantir espaços acolhedores para jovens LGBTQ+ e para a equipe que trabalha com eles. Quando as alegações de racismo foram apresentadas pela primeira vez, em 13 de dezembro, a Diretoria suspendeu imediatamente a programação para garantir que nossos espaços fossem acolhedores para todos os jovens e funcionários e que os apoios pudessem ser implementados. A partir de 28 de dezembro, todos os programas para jovens foram retomados integralmente, e implementamos medidas para apoiar os jovens e a equipe durante esse período (incluindo sessões especiais para jovens com apoio terapêutico na semana de 19 de dezembro). Continuamos comprometidos com nossos valores e missão, e nossa equipe dedicada continua trabalhando arduamente para criar espaços positivos, acolhedores e autênticos para os jovens LGBTQ+. Continuamos a aprofundar o trabalho de igualdade racial que esteve em processo nos últimos anos, inclusive o trabalho contínuo com consultores de igualdade racial. Acolhemos com satisfação as conclusões da investigação e esperamos fortalecer a confiança que conquistamos na MetroWest com os jovens, as famílias e a comunidade que atendemos.
Em caso de dúvidas ou preocupações, entre em contato com a Diretoria pelo e-mail board@outmetrowest.org.
